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让歧视走开!共同营造公开透明的职场环境

发布时间:2019-10-08 17:37:39   作者:匿名    热度:4374
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应该说这番“表白”不无诚意,一个有问题的员工不可能也不应该影响企业的价值观。相反,剖析这一事件,举一反三,更有现实价值。

陈虹伊在短节目比赛中。新华社记者王丽莉摄

歧视事件渐趋平息,对相关企业显然也是一记教训。对员工有伤伦理的不当言行,当早作规束。事后惩处固然重要,事前防范尤显必要。对于当事人来说,这更是值得铭记和省思的人生教训,如果只是意外失言倒还罢了,如果内心确有根深蒂固的歧视思维,就颇为可怕,难获宽宥了。而对于所有的职场人士来说,在越来越提倡职业精神的年代,个人在工作场合的言论与公司的利益息息相关,需要谨言慎行。

让歧视走开!无论什么理由,歧视都与现代社会不相匹配,而一个稍有修养的现代公民也不可能奉行歧视。力行正道,从我做起,共同营造阳光健康、积极向上、公开透明的职场环境,这是我辈的责任。(文/秦川)

针对美方在美印第安纳波利斯向中国返还流失的361件中国文物一事,陆慷说:“我们在此已发表了看法:中方对此表示赞赏。这是双方签署限制进口中国文物政府间谅解备忘录以来,美方第三次返还中国流失文物,也是规模最大的一次。我说过,加强文物保护合作本身就是中美人文交流的重要组成部分。美方向中方返还文物,我们当然认为是一个积极举动。”

贾康介绍,十八届三中全会后,中央政治局审批的第一项改革方案就是财政税收的配套改革,明确指出三大改革任务:预算改革、税制改革、理顺中央地方体制关系的改革。当时还有非常明确的时间表,即财税改革重点和基本的事情,到2016年要做出来。“很遗憾,在改革深水区的种种条件制约之下,到现在为止,也不能说‘三中全会’之后政治局审批通过的财税配套改革方案中重点的事情都做出来了。”

新华社照片,巴黎,2019年6月5日 (体育)(3)足球——世界杯冠军法国男足成员接受荣誉军团勋章 6月4日,法国队主帅德尚抵达爱丽舍宫。 当日,在2018年夺得俄罗斯世界杯冠军的法国男足国家队在巴黎爱丽舍宫接受荣誉军团勋章。 新华社发(杰克·陈摄)

从拍摄照片来看,一辆捷达车疑似撞到树上驾驶室严重变形,消防、交警在事故现场。事故具体原因目前还不得而知,具体情况以官方公布为准。

有个细节值得一提。据当事人事后发微博表示,其并非hr,整个招聘描述和Pass选项是其自己撰写,不代表美团或者部门其他人的观点。所以,该招聘要求贴子一发在内网上,就招致公司员工“群殴”——众多员工旗帜鲜明地谴责招聘贴中弥漫的歧视思维。由此可见,当事人发布招聘歧视不仅受到公众质疑,也为其同事所不齿。这足以说明,只要突破底线,践踏公理,但凡有基本是非观的员工都会选择帮理不帮亲,企业更不会护犊子、捂盖子。

纠错重要,究责也重要,更重要的是夯实价值坐标,传递积极而正确的价值取向。其作用有二,一是可通过自我整饬,“消化”乃至消弭类似事件再度发生。二是通过重塑价值观,使每个员工都增强企业荣誉感,少做乃至不做有悖于企业价值观的事情。为此,美团在相关通报中除了向公众道歉,并承诺在员工纪律规范、组织氛围营造等方面改进之外,还坦言:“平等、包容、开放、创新,是互联网+的标签,美团点评做为一家快速发展的互联网公司,我们一直在努力营造阳光健康、积极向上、公开透明的职场环境。然而很遗憾,我们身边今天却发生了与公司所倡导的价值观背道而驰的事件……”

据《每日电讯报》报道,悉尼圣艾夫斯道格拉斯街85号至87号物业占地面积共计5729平米。2014年,物业由1家开发商买下并取得开发许可,计划细分地块开发。但是,此后物业一直处于闲置状态。

17日,网上曝光一张美团某业务线员工的招聘要求,其中五项PASS项:不要简历丑的、不要研究生博士生、不要开大众的、不要信中医的、不要黄泛区及东北人士,受到众多网友吐槽,被指涉嫌地域歧视。美团对此表示,涉事员工已被辞退,对其不当言论表达诚挚的歉意。

应该承认,任何企业都可能存在三观不正的员工,这种员工可能说错话、办错事,甚至走上违法犯罪之路。不良事件发生后,关键就看企业如何应对。依规处理涉事员工,是给公众一个交代。一定程度上说,处理越果断越能止损。敢于直面舆论诉求,与民意形成良性互动,而不是躲躲闪闪、藏着掖着,更能彰显企业的勇气与责任。无数事实一再证明,我们常说的危机公关,这个关,不是将公共事件关闭,而是通过热忱回应,晓之以情,动之以理,以说服围观者和回馈公众。

在《废塑料回收与再生利用污染控制技术规范》中明确规定:废塑料再生制品或材料应符合相关产品质量标准,表面应标有再生利用标志。可是,记者走访的拖鞋生产厂家中,没有一家这样去执行,甚至有的拖鞋连合格证都没有。

一句话可能得罪几亿人,将自己置于千夫所指、万箭穿心的境地,这就是歧视贴的后果。很显然,不管没事找抽还是无心之失,这所谓的五项PASS,都显得很可笑。如今当事人已被辞退,付出了应有代价,从中我们应该得到什么启示呢?

从舰艏走到舰尾,老逄心里突然有些闷闷的。

报道称,在中国企业掀起海外交易的热潮之时,企业和个人正把大量现金投放到海外。在北京采取行动制止这些资金外流之时,近期发生了这些交易无法完成的情况。

毋庸讳言,当前一些人有意无意地迷恋歧视思维,地域歧视尤其常见。白岩松说过,地域歧视完全是一种偏见,因为在人群中我们都是兄弟,不能靠地域或者别的客观原因就可以看不起别人。诚然,放任地域歧视大行其道,不仅削弱社会凝聚力,更使每个人可能受到羞辱,正如有网友所称,“如果黄泛区和东北可以成为被歧视的理由,那么下一个会不会就是你的故乡?地域可以成为被歧视的理由,那么职业、肤色、种族、学历,等等等等,是不是就都可以成为被歧视的理由?”